工作职责：

（一）认真贯彻执行国家、省、上级部门有关人事、劳动、工资、社会保障等工作的方针、政策、条例、法规；

（二）负责大队人事、劳动、绩效工资等规章制度的制定与实施工作；

（三）负责全队的机构编制工作；

（四）负责工作人员流动调配工作；

（五）负责人才引进及工作人员招聘工作；

（六）负责组织实施工作人员绩效考核工作；

（七）负责工作人员职称（职务）晋升、技术工人职业技能评定的申报及岗位聘用管理工作；

（八）负责工资调整、发放及绩效工资管理工作；

（九）负责办理、管理工作人员各类社会保险及工作人员退休办理工作；

（十）负责人事、工资相关统计工作；

（十一）配合有关科室，搞好青年专业技术人员的继续教育工作；

（十二）配合有关科室做好工作人员的人事档案资料归集工作；

（十三）完成上级及领导交办的其他工作。